.jpg)
Over De Kindertelefoon
Onder Stichting De Kindertelefoon vallen 2 merken: De Kindertelefoon en In je bol. De Kindertelefoon is dé plek in Nederland waar kinderen van 8 tot 18 jaar gratis en anoniem kunnen praten over alles wat hen bezighoudt. Van verliefdheid tot een moeilijke thuissituatie; ALLES is bespreekbaar. In je bol is dé online plek voor mentale gezondheid, speciaal voor jongeren van 16 tot 27 jaar. Zij kunnen hier terecht voor informatie, ervaringen van anderen en een gesprek met een vrijwilliger. Dit platform is een samenwerking van zeven organisaties en in cocreatie met de doelgroep ontwikkeld. Bij zowel De Kindertelefoon als In je bol bieden onze goed getrainde vrijwilligers een luisterend oor via chat en telefoon, en kunnen jongeren elkaar helpen in een beschermde online omgeving (forum).
De werkomgeving
Bij Stichting De Kindertelefoon werken rond de 700 vrijwilligers en 70 betaalde krachten, vanuit vijf locaties in Nederland. Voor deze vacature zoeken we twee werkbegeleiders: één met Tilburg als standplaats en één met een standplaats in overleg. Voor die tweede plek kijken we naar jouw woonplaats, de samenstelling van het team en waar jouw inzet binnen onze landelijke organisatie het meest passend is.
Je werkt voor het merk De Kindertelefoon en maakt deel uit van een landelijk team van 25 werkbegeleiders. Vanuit je standplaats ondersteun, train en begeleid je vrijwilligers op locatie én vrijwilligers die online werken. Je werkt samen met collega’s op je locatie en met werkbegeleiders op andere locaties. De Kindertelefoon is bereikbaar in de avond, in het weekend en op feestdagen. Dit betekent dat je ook op deze tijden werkt op locatie of voor online landelijke activiteiten, zoals een training.
Dit breng je mee
In een omgeving die voortdurend in beweging is, weet jij je acties te plannen en organiseren. Je bent flexibel, kunt goed schakelen tussen verschillende taken en je weet je zaken snel eigen te maken. Kwaliteitsgericht en gestructureerd werken zijn competenties die je meebrengt. Je werkt zelfstandig vanuit een afsprakenkader en zoekt tegelijk actief de samenwerking met je collega’s, zowel lokaal als landelijk. Je stemt af, denkt mee en bent flexibel in je inzet binnen het team, zodat we samen zorgen voor een goede en betrouwbare dienstverlening. Je werkt volgens de visie van De Kindertelefoon: gelijkwaardig en betrokken. Jouw manier van coachen is duidelijk, prettig en eerlijk, waarbij je makkelijk contact maakt en standvastig bent waar nodig.
Wat wij vragen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en relevante ervaring.
- Je beschikt over kennis van en ervaring met trainings- en didactische methodieken en gespreksvaardigheden.
- Je beschikt over vakinhoudelijke kennis en inzicht in de ontwikkeling van kinderen en jongeren en relevante processen binnen de jeugdhulpverlening.
- Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen.
- Je bent bereid om ook in de avonduren en tijdens weekenden en feestdagen te werken: gemiddeld 1 tot 2 doordeweekse avonden en 2 weekenddagen per 4 à 5 weken.
Wat wij jou bieden
- Een ontwikkelingsgerichte open werkomgeving waarin je bijdraagt aan een maatschappelijk doel.
- Een bruto maandsalaris o.b.v. 36-urige werkweek van minimaal € 3.309,79 en maximaal € 4.943,34 per maand en een onregelmatigheidstoeslag bij het werken in de avond of het weekend. Per 1 januari 2027 volgt er een loonstijging van 3,4%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Jeugdzorg.
- Een NS-businesscard voor het reizen naar alle locaties van De Kindertelefoon. Of, voor het reizen naar je standplaats met de auto of fiets, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, afhankelijk van organisatorische
ontwikkelingen.
Spreekt dit jou aan?
Stuur dan uiterlijk zondag 9 augustus je sollicitatie naar [email protected]. Geef in je brief aan welke standplaats jouw voorkeur heeft en wanneer je in de vakantieperiode bereikbaar bent. Ben je tijdelijk afwezig, bijvoorbeeld door vakantie? Geen probleem, vermeld dan wanneer we je wél kunnen bereiken. Waar mogelijk nemen we al eerder contact op voor praktische afstemming rond de planning. De eerste gesprekken plannen we zoveel mogelijk op 12, 13, 14 of 17 augustus. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wil je eerst meer informatie over de vacature of even afstemmen? Dat kan natuurlijk! Je kan dan contact opnemen met Esther Brandse, Manager kwaliteit kindcontact op 06-8680 1898 (bij geen gehoor graag de voicemail inspreken) of via [email protected]. Zij neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.